متن پرسش
با سلام و خسته نباشید:
ضمن توجه به تخصص شما در امور فرهنگی تربیتی و همچنین مدیریتی شما نوع و مدل مدیریت غربی را چقدر صحیح می دانید و آیا استتفاده کردن یا نکردن از آن شیوه ی ساختاری و دید مدیریتی ضرر دارد؟ اگر موجب خسران در فن مدیریت می شود جایگزین آن چه کنیم؟
در بحث نگاه مدیریتی برای یک جامعه فرهنگی و طلبگی باید چه شیوه ای را به کار بگیریم و از چه طریقی وارد شویم؟
اگر شما در زمینه ی مدیریت و مدل، شیوه، رویکرد و جایگاه دید توحیدی در این بحث حقیر و گروه دیگر را راهنمایی فرمایید ممنون می شویم.
با تشکر
متن پاسخ
باسمه تعالی: سلام علیکم: عرایضی در شرح نامهی 31 نهجالبلاغه در این مورد شده است. در هر صورت ما نمیتوانیم از نحوهی مدیریت غربی که مبنای آن اومانیستی و ماکیاولیستی است به راحتی عبور کنیم ولی لااقل اشکالات آن را اگر بدانیم، کمتر ضرر میکنیم. عرایضی در جزوهی «علوم انسانی عبور از مدرنیته و نظر به اسماء اللّه» شده است. موفق باشید